法律顧問在參與重大經營決策、規範企業改組改製、健全企業規章製度、處理訴訟、非訴訟事務、防範企業經營風險等方麵發揮著重要作用,是企業領導人依法經營管理的得力參謀和助手。
1、充當代理人有著明顯的優勢。由法律顧問充當企業訴訟或仲裁案件的代理人,與直接聘請其它律師作為代理人的不同之處,就在於顧問律師能夠更好的根據企業的實際情況,融會貫通地靈活應用,將訴訟或仲裁的代理方案予以策劃,設計好庭審策略,在事前為保證勝訴夯實基礎。
2、能為企業提供稅務、財務等方麵的策劃與谘詢,為企業提供合法的法律規避意見。
那麽,企業聘請法律顧問對自身有什麽好處呢?
1、規避風險---穩健經營、預防糾紛。
企業在生產經營的過程中,麵臨的法律風險是企業較大的風險形式之一。通過法律顧問的參與,可以有效地規避法律風險,保證交易風險與成本能夠控製在企業可接受的底線之上,促成企業交易行為的理性化,維護著企業的根本利益,使企業穩健經營,不斷發展壯大。
2、獲取較大利益、避險增效。
聘請法律顧問可以較小的成本,為企業謀取較大的利益。公司的法律事務係統的建立和維持成本,遠遠低於為企業創造的價值。
3、提升企業形象。
作為現代社會經濟活動的重要形式和載體——企業,必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。
企業是否守法經營、是否有法律援助、是否看重風險規避和問題預防,本身就是企業身份和形象的重要表現之一。
在經營活動中或企業有權益糾紛時,有企業的法律顧問出現,在預防和減少損失的同時,本身也可幫助企業贏得更高的身份和聲譽,讓客戶或經營夥伴在放心的同時,產生敬畏、敬佩的心理。
事實上,一種普遍現象是,在了解、觀察一家企業的時候,是否有常年法律顧問,是必須了解、非常重要的一個常規內容。現實社會中,一家企業如果沒有自身的法律顧問,在別的企業甚至是常人眼中,其地位和形象都是不高的。
因為別的企業很難相信,連法律顧問都沒有的企業具有強大的實力和按法律框架經營。因此,缺少法律顧問的企業,往往難以提升自身形象,丟失很多的經營機會和效益。